Universitatea din Oradea, Departamentul pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Personalului Didactic şi Centrul de Cercetări Interdisciplinare Educaţie-Cultură-Societate au pus la punct un proiect în valoare totală de 399.346 euro prin care managerii şi liderii de echipe vor putea identifica şi stopa fenomenul burnout. Prima întâlnire cu participanţii va avea loc joi, 10 februarie 2011, de la ora 18:00, în sala E307 a Universităţii din Oradea.
Proiectul BOIT (Burnout Intervention Training for Managers and Team Leaders) oferă managerilor şi coordonatorilor de echipe posibilitatea să recunoască fenomenul burnout într-un stadiu timpuriu şi să intervină, la nivelul lor de competenţă, cu măsuri care să prevină şi să diminueze riscul de epuizare a resurselor fizice şi psihice ale angajaţilor.
Grupurile ţintă ale proiectului coordonat de conferenţiarul universitar Cristina Zdrehuş sunt manageri şi coordonatori de echipe sau alţi membri ai nivelului intermediar de management. Beneficiarii finali ai proiectului vor fi angajaţii din organizaţiile participanţilor.
Prima întâlnire cu participanţii va avea loc joi, 10 Februarie 2011, de la ora 18:00, în sala E307 a Universităţii din Oradea.
La eveniment vor participa: reprezentanţi ai Universităţii din Oradea, membrii echipei de proiect a Universităţii din Oradea, manageri şi lideri de echipe din grupul ţintă pilot, mass-media, alţi invitaţi.
Proiectul a fost realizat în parteneriat cu Universitatea din Viena – Austria, Training 2000 – Italia, Bupnet, Göttingen şi Blinc eG – Germania, Entente UK, Birmingham – Anglia şi Aarhus Social and Health Care College – Danemarca.
