Inspectoratul Teritorial al Muncii (ITM) Bihor a controlat în 2015 nu mai puţin de 4.282 de unităţi, aplicând 5.635 de sancţiuni contravenţionale, din care 1.004 amenzi în cuantum de 6.849.000 lei şi 4.631 avertismente. Instituţia a răspuns la 873 de petiţii făcute de angajaţi, cele mai multe referindu-se la neîncheierea contractelor individuale de muncă.
În 2015, inspectorii de muncă din cadrul serviciului sănătate şi securitate în muncă au controlat 1.710 unităţi aplicând 3.181 de sancţiuni contravenţionale, din care 238 amenzi în cuantum de 1.218.000 lei şi 2.943 avertismente.
În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 2.572 unităţi, s-au aplicat 2.454 de sancţiuni contravenţionale, din care 766 amenzi în cuantum de 5.631.000 lei şi 1.688 avertismente.
În aceeaşi perioadă, la ITM Bihor au fost înregistrate 888 de petiţii, din care s-a răspuns la 873, restul urmând să fie rezolvate în termenul legal de soluţionare. Cele mai frecvente aspecte sesizate au fost neîncheierea contractelor individuale de muncă sau întocmirea cu întârziere a acestora, neîntocmirea actelor de încetare a raporturilor de muncă, neplata drepturilor salariale, a orelor suplimentare, a indemnizaţiilor de concediu medical, nerespectarea duratei timpului de lucru şi desfaceri abuzive ale contractelor individuale de muncă.
11,56% din totalul angajatorilor controlaţi în 2015 foloseau forţa de muncă fără a avea întocmite forme legale de angajare. Din totalul de 5.631.000 lei, amenzi aplicate în anul 2015, 4.238.000 lei au vizat muncă fără forme legale, ceea ce reprezintă 75,26% din totalul amenzilor aplicate.
Profilul activităţii angajatorilor depistaţi că folosesc forţă de muncă fără forme legale de angajare este diversificat, fiind identificate în principal în industria confecţiilor (textile, marochinărie, încălţăminte), alimentaţia publică (baruri, restaurante, patiserii, cofetării), panificaţie, prestări servicii – curăţenie, transporturi rutiere şi construcţii.
Mai grav este că în 2015, în unităţile din Oradea, au fost semnalate 329 de evenimente de muncă, fiind accidentaţi 137 de angajaţi. Dintre acestea, 7 accidente au fost mortale şi 130 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă.
Până la 31 decembrie 2015 în baza de date Inspecţiei Muncii, numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor era de 19.693 (la 31 decembrie 2014 numărul acestora era de 18.529), cu un număr de 166.319 salariaţi activi (la 31decembrie 2014 numărul salariaţilor activi era de 162.678).
Numărul contractelor individuale de muncă active în Bihor la 31 decembrie 2015 era de 184.807 (numărul contractelor individuale de muncă active la aceeaşi dată în 2014 a fost de 179.762).
