Pandemia pe care o traversăm vine la pachet cu o mulțime de neajunsuri, multe dintre ele axate în jurul banilor. Prin urmare, pentru a găsi o rezolvare, multe persoane vor fi tentate să își caute joburi în străinătate, trecând peste măsurile minime de informare și siguranță pe care le impune un astfel de demers. Acest lucru îl cunosc și posibilii escroci care ar putea profita de nevoile oamenilor. OradeaPress vă prezintă, un minim de reguli și măsuri la care să fiți atenți pentru a nu ajunge victime în mâinile traficanților de persoane.
În această perioadă deosebit de provocatoare pe care o traversăm cu toții, persoanele vulnerabile sunt în continuare expuse pericolelor, inclusiv traficului de persoane.
Pandemia de coronavirus, cu care ne confruntăm are efecte multiple, inclusiv în plan economic și social, iar măsurile impuse de autorități, în cadrul efortului general de a limita răspândirea virusului, au afectat cererea și oferta de pe piața forței de muncă.
Multe persoane vulnerabile aleg să plece către orice ofertă de muncă, fără să-și ia minimele măsuri de precauție. După 15 mai, este posibil ca numărul acestor situații să crească.
Din păcate, un număr destul de mare al victimelor traficului de persoane din Europa este reprezentat de cetățeni români.
În acest context, persoanele care caută locuri și oportunități de muncă pentru a-și asigura veniturile necesare, ar putea fi tentate să accepte aproape orice propunere pentru un loc de muncă, ceea ce îi poate face vulnerabili la capcanele traficanților. Aceștia vor profita întotdeauna de lipsa de informaţie, de nemulţumirea privind nivelul veniturilor și de credulitatea persoanelor, încercând să le transforme în victime, în scopul exploatării.
După un astfel de episod de exploatare, suferă întreaga familie, recuperarea materială, emoțională sau psihologică făcându-se foarte greu; ei pleacă la muncă tocmai pentru că au ajuns la o limită de suportabilitate.
În actualul context, avem nevoie din ce în ce mai mare de coeziune socială. Poate că suntem foarte grăbiți când ieșim din casă ca să mergem la cumpărături și suntem preocupați mai mult de măsurile sanitare și grija zilei de mâine. Însă, în aceste momente, oamenii cei mai vulnerabili, printre care și victimele traficului de persoane, sunt cei mai expuși și au nevoie de ajutor. Cei care intră în contact cu potențiale victime ale traficului, nu trebuie să rămână impasibili.
În acest scop, este nevoie de o implicare consistentă a actorilor sociali în vederea coagulării eforturilor pentru diminuarea acestui fenomen.
Celor care vor să plece la muncă în străinătate, Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane le reamintește: verificați temeinic, utilizând mai multe surse de informare (site-uri, Facebook – grupuri destinate locurilor de muncă, Registrul Comerțului etc.) firma la care urmează să vă angajați, precum și agenția de plasare a forței de muncă (dacă este cazul).
Înainte de părăsirea țării, semnați un contract de muncă în limba română sau într-o limbă pe care o cunoașteți foarte bine. Contractul trebuie să conțină clauze clare referitoare la activitățile pe care urmează să le desfășurați, programul de muncă, drepturile salariale, etc.
Refuzați orice angajament care ar putea duce ulterior la şantajarea dumneavoastră (plata unor servicii, a transportului, oferirea unor bani cu împrumut etc).
Anunțați persoanele de încredere când, unde și cu cine urmează să plecați și stabiliți o parolă de urgență pe care să o folosiți în caz de pericol.
Notați coordonatele Ambasadei sau ale misiunii diplomatice a României în țara de destinație sau datele de contact ale unei organizații anti-trafic din țara respectivă.
Dacă pe timpul călătoriei aveți suspiciuni, reţineți orice detalii privind traseul efectuat şi persoanele care vă însoțesc.
În cazul în care ajungeți din nefericire într-o împrejurare periculoasă, anunțați autoritățile (poliție, ambasadă) și informați orice persoană cu care intrați în contact despre situația în care vă aflați.
„Jobul perfect – iluzie cu sens unic”
În acest context, Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane și OLX a lansat o campani online de prevenire a traficului de persoane intitulată „Jobul perfect – iluzie cu sens unic”.
Campania urmărește creșterea gradului de informare și a capacității de autoprotecție a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin transmiterea unor informații și recomandări utile în procesul analizării diferitelor anunțuri.
Mesajul campaniei este „Informează-te! Poți fi la un click distanță de a deveni o victimă a traficului de persoane.” și reprezintă o atenționare cu privire la importanța informării și verificării prealabile a unei oferte de muncă, pentru evitarea potențialelor pericole ce pot surveni din acceptarea acesteia.
Mesajele anti-trafic ale campaniei sunt transmise prin intermediul platformei OLX și în mediul Facebook.
Există un tipar legat de astfel de anunțuri: promite câștiguri substanțiale într-un timp scurt, nu solicită experiență în domeniu, nu solicită anumite studii, cursuri sau cunoașterea limbii țării de destinație, sarcinile de muncă nu sunt clar specificate, compania sau datele de contact ale angajatorului sunt vag prezentate sau nu pot fi clar regăsite în anunț, transportul este plătit, sunt diferite oferte de lucru on-line și nu numai, de regulă însoțite de mențiuni precum: „open mind”, câștiguri rapide peste medie și activitate discretă, videochat, asistentă personală, căsătorie de conveniență, plata unor servicii turistice în străinătate sau chiar împrumutarea unor sume de bani.
Există mai mulți indicatori de pericol care pot semnaliza pregătirea unei situaţii de trafic de persoane: plata transportului, sprijin pentru perfectarea documentelor, împrumutarea unor sume de bani pentru plata transportului, obţinerea documentelor, şedere etc, propunerea de a pleca cu acte false, propunerea de a pleca cu viză turistică, perfectarea documentelor fără participarea ta şi într-un timp foarte scurt, ţinerea secretă a plecării faţă de rude, apropiaţi, prieteni etc, sugestia de a nu spune adevărul la frontieră despre scopul plecării, lipsa unor condiţii pentru viitorul loc de muncă: experienţă, studii, cunoaşterea limbii ţării, intenţia de a fi deposedat de actele de identitate (acestea pot fi reţinute doar de oficialităţile de la frontieră, poliţie şi jandarmerie. Nicio alta persoană nu are dreptul să le reţină) sau intenţia de a fi deposedat de telefonul mobil, tabletă, restricţionarea accesului la orice mijloc de legătură.
Ti s-a facut o propunere pentru un loc de muncă? Ce ai de făcut?
Pentru a preveni astfel de situații și a fi sigur că totul este în regulă când alegi un loc de muncă, verifică legalitatea firmei de intermediere a forței de muncă (certificatul de înregistrare eliberat de Registrul Comertului, statutul firmei, lista de firme acreditate de pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă al fiecărui județ etc.), verifică în detaliu firma angajatoare la care urmează să îți desfășori activitatea, atât pe site-urile de specialitate, cât și istoricul de pe rețelele de socializare (din grupurile destinate locurilor de muncă).
Pentru a lucra în străinătate ai nevoie de un contract de muncă sau de o invitație oficială de la un angajator din afara României. Începând cu 2009, cetățenii români pot munci pe teritoriul UE fără invitație din partea unui angajator. Nu părăsi niciodată țara fără un contract semnat cu firma angajatoare din străinătate! Contractul de munca trebuie întocmit in cel puțin două exemplare si scris într-o limbă pe care o cunoști foarte bine (și în limba română). Înainte de a semna contractul de muncă, pentru siguranță și dacă este posibil, consultă un jurist. Nu semna niciodată un document fără a-i cunoaște conținutul.
Angajatorul din afara României sau firma intermediară, de obicei, nu acoperă cheltuielile pentru obținerea pașaportului, vizei sau cheltuielile de transport, deci nu accepta aranjamente în contul firmei de intermediere sau plata altor comisioane. Agentul de plasare nu are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe. Viza turistică, de studii sau alt tip de viză nu iți dă dreptul să muncești legal.
Angajarea având la bază o astfel de viză este ilegală și poți fi amendat, arestat, sau deportat. În acest caz, angajatorul te poate manipula, impunându-ți să faci tot ceea ce dorește. Interesează-te care este salariul mediu în țara în care ți se propune să lucrezi. Verifică dacă salariul propus îți va permite să acoperi cheltuielile pe care le vei avea în țara respectivă (cazare, mâncare, haine).
Evită semnarea unui contract cu specificații evazive de genul: „și alte tipuri de activități” sau „toate activitățile la cererea angajatorului”. Învață limba țării sau câteva cuvinte uzuale în limba țării de destinație pentru a cere ajutor dacă vei avea nevoie. Nu da nimănui actele tale de identitate sau alte documente importante. Nu accepta să perfectezi documentele și să ți se plătească drumul în credit sau cu împrumut.
Dacă pe timpul călătoriei ai suspiciuni, reţine orice detalii privind traseul efectuat şi persoanele care te însoțesc, reține adresa şi numărul de telefon ale unei organizaţii anti-trafic, din ţara unde vei pleca, reţine adresa şi numărul de telefon ale ambasadei sau consulatului din ţara de destinaţie.
