În urmă cu ceva timp, pe acest portal de ştiri, ne întrebam cine va decide dacă şi de cât de multă cultură am avea nevoie în Oradea. Se punea atunci întrebarea, deşi doar la nivel de speculaţie, că, în cazul în care se vor face reduceri în instituţiile de cultură din Oradea, cine va fi persoana sau persoanele care vor decide? Ei bine, luni aleşii noştrii au decis de cât de multă cultură este nevoie în întregul judeţ.
Ce părere aţi avea dacă atunci când aţi fi pe masa de operaţie aţi afla că cel care vă va opera are pregătire de chelner, brutar sau mecanic de locomotivă? Sau câtă încredere aţi avea să circulaţi cu un autobuz condus de un fotbalist, strungar sau director de marketing? Pe acelaşi principiu punem şi noi o întrebare, simplă: câţi dintre consilierii judeţeni care au decis luni soarta filarmonicii au fost vreodată la un concert simfonic, au ţinut în mână o vioară sau înţeleg câţi ani trebuie să muncească un muzician pentru a cânta aşa cum cântă cel mai prost instrumentist al filarmonicii? Raţiunile economice, par a nu ţine cont de cele sociale atunci când la mijloc este o criză economică precum cea în care ne aflăm. În conformitate cu această ecuaţie Consiliul Judeţean Bihor a decis vineri desfiinţarea a 32,5 posturi vacante şi reducerea a 11 posturi ocupate.
Cine va primi mai puţini bani
Din cele 11 posturi s-au redus prima dată cele care aveau contracte pe perioadă determinată, cum ar fi postul lui Kerekes Jozsef (Artist instrumentist – S I), Flammer Istvan (Instrumentist) Hegedus Imre (Artist instrumentist – S II), Dombi Norbert (½ post, muncitor – M II), Zaharie Mircea (Pompier – M I). Lui Ghitea Liviu Octavian (Artist instrumentist – S II) i s-a redus postul întrucât are posibilitate de pensionare, postul „Şef serviciu relaţii cu publicul – S II”, s-a desfiinţat prin plecarea lui Aştefănoaei Florin.
Lui Nagy Attila şi Reştea Stelian li s-a redus un post, mai exact două ½ posturi fiind angajaţi cu cumul, lui Hexan Aurel i s-a redus ½ post fiind angajat cu cumul, lui Miescu Sorin Iustin i s-a redus postul fiind angajat cu cumul de funcţii, Petruţiu Gheorghe a fost trecut la ½ normă, Varga Iosif şi Gomboş Nicolae au trecut şi ei la ½ normă, reducându-se astfel un post iar lui Martocean Carol nu i s-a mai prelungit contractul de muncă, reducându-se astfel ½ normă.
Pentru o mai bună coordonare a activităţii Filarmonicii de Stat Oradea, se vor face şi câteva reorganizări. De la Maestru lumini-sunet, (M II) un post va trece din cadrul serviciului tehnic şi administrativ în cadrul serviciului de pompieri, în postul unui Muncitor M I, va trece din cadrul serviciului tehnic şi administrativ în cadrul serviciului pompieri şi la Maestru corepetitor M II, postul va trece din cadrul secţiei dansuri la secţia muzică populară în cadrul Ansamblului Artistic Profesionist Nagyvarad.
Se va desfiinţa Serviciul Relaţii cu Publicul, iar cei doi referenţi S I, vor trece în cadrul Serviciului Economic.
